- Draft Renstra
- Latar Belakang
- Landasan Hukum dan Operasional
- Profile Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi
- Rencana Program
- Gambaran Umum Kondisi Daerah
- Program dan Kegiatan
- Pelathan dan Produktivitas Kerja
- Pengawasan Ketenagakerjaan
- Kondisi Proyeksi Kedepan
- Program Penempatan Kerja
- Pelatihan dan Produkstivitas Kerja
- Bidang Hubungan Industrial
- Bidang Pengawasan Norma
- Program Penyiapan Transmigrasi
- Visis, Misi, Tujuan, Strategi dan Kebijakan
- Program dan Kegiatan
- Lampiran-lampiran
- Halaman Muka
Pelatihan dan Produktivitas Kerja
1). Penyelenggaraan Pelatihan Kerja
Dalam rangka mempersiapkan pencari kerja untuk bisa masuk pada dunia kerja baik sektor formal dan informal, belum dilaksanakan pelatihan kerja mengingat keterbatasan anggaran dan belum optimalnya Satuan perangkat kerja
2). Pembinaan Pelatihan
Melakukan pembinaan dan monitoring terhadap Lembaga Latihan Swasta (LLS), dan saat ini hanya dilakukan pendataan, untuk program kerja Tahun 2011 direncanakan dilaksanakan program Pelatihan baik yang didanai APBD maupun APBN
3). Hubungan Industrial
Kondisi Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Pekerja pada tahun 2010 setelah pemekaran dari kabupaten Induk terjadi beberapa kasus yang diselesaikan dengan mediasi dan melalui pengadilan Hubungan Industrial, tabelnya sebagai berikut :
1). Penyelenggaraan Pelatihan Kerja
Dalam rangka mempersiapkan pencari kerja untuk bisa masuk pada dunia kerja baik sektor formal dan informal, belum dilaksanakan pelatihan kerja mengingat keterbatasan anggaran dan belum optimalnya Satuan perangkat kerja
2). Pembinaan Pelatihan
Melakukan pembinaan dan monitoring terhadap Lembaga Latihan Swasta (LLS), dan saat ini hanya dilakukan pendataan, untuk program kerja Tahun 2011 direncanakan dilaksanakan program Pelatihan baik yang didanai APBD maupun APBN
3). Hubungan Industrial
Kondisi Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Pekerja pada tahun 2010 setelah pemekaran dari kabupaten Induk terjadi beberapa kasus yang diselesaikan dengan mediasi dan melalui pengadilan Hubungan Industrial, tabelnya sebagai berikut :
Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:"Times New Roman"; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} Sampai saat ini di Wilayah Kota Tangerang Selatan belum terjadi Kasus unjuk rasa yang mengakibatkan mogok kerja yang penyebabnya pada umumnya adalah masalah UMK, Upah Lembur. Cuti Haid, Cuti Hamil, Jamsostek, PP/KKB, Keselamatan kerja, TMK, Jam Kerja Lembur, Karyawan Kontrak, Uang Cuti Tahunan, Pembentukan SP, Kontrak Kerja, Paket B, THR dll. Permasalahan-permasalahan tersebut diatas upaya penyelesaiannya ditempuh melalui kesepakatan bersama.